Game Plan...
...nennen wir unser Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramm, das Poker als Lernmethodik mit Führung im KI-Zeitalter kombiniert. Wir setzen auf Innovationen, Spielfreude und Zielorientierung sowiefundierte Inhalte um mit Pokerprinzipen Business Herausforderungen zu lösen.
Game Plan...
...nennen wir unser Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramm,
das Poker als Lernmethodik mit Führung im KI-Zeitalter kombiniert. Wir setzen auf Innovationen, Spielfreude und Zielorientierung sowie fundierte Inhalte um mit Pokerprinzipen Business Herausforderungen zu lösen.
Ein Game Plan ist per Definition eine Strategie, die im Vorfeld einer sportlichen, politischen oder unternehmerischen Challenge ausgearbeitet und die an sich verändernde Umstände zielgerichtet angepasst wird.
Unser Game Plan ist speziell für Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Entscheidungskompetenz, Führung im KI-Zeitalter sowie Persönlichkeit & Vertrieb entwickelt.
Ob einzelne Module oder das ganzheitliche Programm: unser Game Plan vermittelt Inhalte nachhaltig und spielerisch, wobei Poker als Lernmethode genutzt wird.
1. GRUNDLAGEN MODUL
Einführung in das Programm & Poker als Methodik
Aufbaumodule
2. Entscheidungs-
kompetenz
Entscheidungskompetenz ist keine einzelne Fähigkeit, sondern ein Entwicklungsprozess.
Die Module dieses Trainings folgen der natürlichen inneren Logik, wie Menschen lernen, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen:
Modul 2.1: Entscheidungssituationen, Rollen und Handlungsspielräume
Modul 2.2: Entscheidungslogik und
-Strukturen
Modul 2.3: Mensch & Dynamik, Persönlichkeitsmuster bei Entscheidungen
Modul 2.4: System und Organisation
Modul 2.5: Body & Mind, Entscheidungskompetenz als Ressource
Aufbaumodule
3. Führung im KI-Zeitalter
Führung ist kein Selbstzweck, sie ist eine Aufgabe zur Zielerfüllung.
Unsere Führungsmodule vermitteln Ihnen die Führungskompetenzen bei zunehmender Mensch-Technologie-Schnittstellen, um Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen, Effizienz zu steigern und Risiken intelligent zu managen.
Modul 3.1: Führung im KI-Zeitalter
Modul 3.2: Change Mangagement (Veränderungsmanagement)
Modul 3.3: Effizienz- und Produktivitätssteigerung
Modul 3.4: Strategisches Risikomanagement und Ressourcen Allokation
Aufbaumodule
4. Persönlichkeit & Vertrieb
Persönlichkeit ist Ausstrahlung gepaart mit Kompetenz, lernen Sie die Welt des Value Sellings kennen.
Stärken Sie Ihre persönliche Vertriebskompetenz durch Selbstreflexion, intrinsische Motivation und wertorientierte Verkaufsansätze. Unsere Module verbinden persönliche Entwicklung, Motivation und Eigenverantwortung mit professionellem wertebasierten Auftreten.
Modul 4.1: Werte & Reflexion
Modul 4.2: Motivation & Eigenverantwortung
Modul 4.3: Value Selling
ZUSATZMODUL 1
Teampokern
Gemeinsam entscheiden,
erfolgreich zusammenarbeiten
Teampokern: Strukturierte Methoden zur gemeinsamen Entscheidungsfindung – für mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team.
ZUSATZMODUL 2
KI in Teams einführen
Die KI als Kollege
Gemeinsames Erleben und Reflektieren stärkt den Zusammenhalt und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung im Team.
ZUSATZMODUL 3
Verhandlungstraining
Verhandlungspoker - Raise or Fold
Praxisnahes Verhandlungstraining mit der Poker-Methodik: Taktik, Lesbarkeit und mentale Stärke in komplexen Verhandlungssituationen.
Zusatzmodul 1
Teambuilding
Gemeinsam entscheiden, erfolreich zusammenarbeiten
Teampokern: Strukturierte Methoden zur gemeinsamen Entscheidungsfindung – für mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team.
Zusatzmodul 2
KI in Teams einführen
Die KI als Kollege
Gemeinsames Erleben und Reflektieren stärkt den Zusammenhalt und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung im Team.
Zusatzmodul 3
Verhandlungstraining
Verhandlungspoker - Raise or Fold
Praxisnahes Verhandlungstraining mit der Poker-Methodik: Taktik, Lesbarkeit und mentale Stärke in komplexen Verhandlungssituationen
Einblicke in unsere Workshops
Wir nutzen Poker als Lernmethode und übertragen Alltagssituationen in Spielsequenzen. Wer spielt lernt besser! Diese Eigenschaft machen wir uns zu nutze: Innovative Spieldidaktik, fundierte Methodenkompetenz und eine Portion Spaß bilden das Rezept unserer Lernemthode. Die wir übrigens auch in unseren Beratungsworkshops einsetzen!
Weitere Informationen zum Game Plan
Das Mitarbeiter- und Führungskräfte Entwicklungsprogramm "Game Plan" kann ganzheitlich mit und ohne Zusatzmodule gebucht werden. Ebenso können auch individuell einzelnen Module beauftragt werden. Der Game Plan ist modular aufgebaut, wobei das Grundseminar Voraussetzung für alle weiteren Module ist.
Es sind keine Pokerkenntnisse notwendig. Es wird nicht um Geld gespielt, wir setzen Poker als reine Lernmethodik ein.
Sie haben individuelle Wünsche? Sprechen Sie uns an!
Mindest Teilnehmerzahl
6 Personen
Umfang des Gesamtprogramms
16 Module
Dauer
je Modul
1 Tag, von 09.00 bis 18.00 Uhr
Game Plan ist ein Modulbaukasten
Module können auch einzeln gebucht oder individuell zusammengestellt werden.
Team work makes the dream work.
Gemeinsam mit Claudia Chinello und ihrer PokerAcademy sowie mit Mike König und seinem Team der Hapek führen wir den Game Plan durch. Darüber hinaus gestalten wir zusammen nicht nur unsere eigenen Business Poker Abende sondern bieten ebenso die Workshops, Trainings und Teambuilding Events für unsere Kunden an.
Lernen Sie uns direkt kennen!
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Unsere Partner.
Unsere Teammitglieder waren unter anderem bereits bei nachfolgenden Unternehmen im Einsatz:
