Teambuilding
Ein Team wird nicht im Meetingraum zum Team. Es wird zum Team, wenn Menschen gemeinsam lachen, aus der Rolle fallen dürfen und miteinander etwas erleben. Wir gestalten Teamevents mit unserer Poker-basierten Methode SMART STAKES und mit LEGO® Serious Play®. Interaktiv, unerwartet und mit dem, was jedes gute Teambuilding eigentlich braucht: Spaß, Freude und das Gefühl, wirklich etwas zusammen erlebt zu haben.
Methoden
Zwei Methoden, zwei Wirkungen
Kein Riesenkatalog, sondern eine bewusste Auswahl. Unsere beiden empfohlenen Methoden erzeugen intensive Team-Erlebnisse. Jede auf ihre eigene Weise. Welche zu Ihrem Team passt, klären wir gemeinsam vorab.
SMART STAKES
Unsere pokerbasierte MethodeGemeinschaft im Wandel,
das ist der Alltag jedes Teams.
Am Pokertisch wird sichtbar, wie Ihr Team wirklich zusammenarbeitet: Wer geht Risiken ein, wer hält zurück, wer kommuniziert, wer beobachtet. Ohne Wertung, mit viel Lachen und dem Aha-Effekt, der im Alltag hängen bleibt.
- Vertrauen & Beziehungen aufbauen
- Entscheidungsmuster verstehen & erleben
- Risikobereitschaft besprechbar machen
- Rollen im Team sichtbar werden lassen
- SMART STAKES stellt die (Aus-)Wirkung von Handlungen in den Vordergrund
LEGO® Serious Play®
Certified FacilitationManche Wahrheiten lassen sich schlecht aussprechen, aber gut bauen.
In LEGO® Serious Play® übersetzt Ihr Team Ideen, Herausforderungen und Visionen in dreidimensionale Modelle. Jede Hand baut, jede Stimme zählt. Das Ergebnis: ein gemeinsames Bild, das in PowerPoint nie entstanden wäre.
- Gemeinsames Verständnis schaffen
- Alle Stimmen einbeziehen – auch die leisen
- Komplexes greifbar machen
- Team-Identität entwickeln
- LEGO® Serious Play® stellt Kommunikation & Kreativität in den Mittelpunkt
Wir können bei mehrtägigen Events beide Methoden kombinieren, wenn es zum Team und zum Ziel passt. Wir empfehlen und wählen meist bewusst eine. Die, die individuell zu Ihnen, Ihrem Team und der aktuellen Situation passt.
Wirkung
Was ein Teamevent bei uns bewirkt
Sechs Wirkungen, die im Alltag hängen bleiben.
Spaß und Freude erleben
Vor allem das: Ihr Team hat einen Tag, an den es sich mit einem Lächeln erinnert. Das ist keine Nebenwirkung, das ist die Grundlage, auf der alles andere entsteht.
Stärkeres Wir-Gefühl
Gemeinsames Erleben schafft eine Erzählung, die im Alltag zusammenhalt fördert. „Weißt du noch, als wir …" ist der Anfang jeder Team-Kultur.
Bessere Zusammenarbeit
Wer die Denkweisen der anderen kennt, geht anders in Konflikte hinein und findet schneller wieder heraus.
Verständnis untereinander
Was machen die Kollegen eigentlich anders als ich? Nach unseren Formaten weiß es das Team und geht respektvoller miteinander um.
Spürbares Vertrauen
Vertrauen entsteht nicht auf Kommando. Aber es lässt sich erleben und dannach bewusst weiter ausbauen.
Rollenbewustsein
Jedes Team hat Muster. Sichtbar gemacht, werden sie nutzbar statt hinderlich.
Anlässe
Wann ein Teamevent sinnvoll ist
Ein guter Anlass macht aus einigen netten Stunden ein echtes Team-Erlebnis. Diese vier sehen wir am häufigsten.
Neues Team
Sechs Leute aus vier Abteilungen und morgen sollen sie ein Team sein. Ein Event beschleunigt, wozu der Alltag Monate braucht.
Fusion oder Reorganisation
Zwei Kulturen, eine Gemeinschaft? Wir schaffen den Raum, in dem aus zwei Wir ein neues Wir entstehen kann.
Nach anstrengenden Phasen
Große Projekte, harte Krisen, viele Überstunden. Ein Event ist Anerkennung und gemeinsames Aufatmen.
Kick-off für neue Ziele
Bevor es losgeht, gemeinsam ankommen. Der Start entscheidet oft mehr über den Erfolg, als man zuerst denkt.
Formate
Zwei Formate – je nach Ziel und Zeit
Vom kompakten Format als Baustein eines Programms bis zum vollen Team-Tag mit gemeinsamem Essen · Länge und Tiefe passen wir an Ihre Situation an.
Kompakt-Event
Ein Team, eine Methode, ein Ergebnis
Der halbe Tag als klarer Baustein: Erleben, Verstehen und darauf aufbauen · kompakt und wirkungsvoll. Ideal für den Einstieg, für Kick-offs oder als Element eines umfangreicheren Programms.
Team-Tag
Der Klassiker mit gemeinsamem Essen
Ein ganzer Tag: genug Zeit für Erleben, Verstehen, Verabreden und ein gemeinsames Essen zum Abschluss. Mit SMART STAKES oder LEGO® Serious Play®.
Ergebnis
Was das Team mitnimmt
Am Ende steht kein Ordner voller Ergebnisse, sondern ein Team, das sich verändert hat und mit Freude an dem, was es gemeinsam erleben durfte.
- Ein gemeinsames Erlebnis, an das sich das Team noch Monate später mit einem Lächeln erinnert.
- Klareres Verständnis füreinander, was jeder braucht, um gut arbeiten zu können.
- Zwei bis drei konkrete Anknüpfungspunkte, wie es ab morgen anders läuft.
- Sichtbar gewordene Team-Muster, die im Alltag bewusst genutzt werden können.
- Neue Energie und Motivation für das, was ansteht.
- Einen erlebnis- und ergebnisorientierten Teamprozess, der gelebt, verstanden und nachhaltig wirksam ist.
Auf einen Blick
Rahmenbedingungen
Die wichtigsten Eckdaten für Ihre Planung.
Teilnehmende · vom Kernteam bis zum Bereichsevent
Dauer · Kompakt-Event bis Team-Tag mit Essen
Zertifiziert
SMART STAKES und LEGO® Serious Play® Facilitatoren
Vor Ort
bei Ihnen oder am liebsten an einem externen Ort
Lassen Sie uns das passende Format finden.
Ob einzelner Workshop oder ganzheitliche
Transformationsbegleitung – wir entwickeln gemeinsam mit
Ihnen den Weg, der zu Ihrer Organisation passt.